为深入政法干警核心价值观活动开展，今年以来，新密市法院采取多项措施，以服务大局为宗旨，坚持能动司法，主动把司法功能向外延伸，向前拓展，积极探索多元化的矛盾纠纷解决机制。

    首先是加强审判管理，提高审判执行工作质效，把服判息诉率、调解自动履行率、执行到位率、申诉信访率等指标纳入到对法官、庭室的考核体系，加大案结事了的效果指标在绩效考核中的权重，引导法官做好化解矛盾和服判息诉工作。其次是建立和完善案件质量管理机制、裁判文书规范机制、法官释明机制，建立公开立案、诉讼告知、风险提示、案件流程查询、案卷查询等基本诉讼服务机制，以公开促公正，以公正的执法办案化解社会矛盾。

    为加大矛盾纠纷排查调处力度，确保矛盾纠纷早发现、早疏导、早调解，新密市法院广泛开展法官进社区、进农村、进企业、进学校活动，引导干警深入实际、深入群众，又将矛盾纠纷化解关口前移、工作重心下移，从源头上化解矛盾纠纷。同时，新密市法院还开展广泛的法制宣传，通过开设法律课堂、印刷宣传页、巡回开庭等形式，加大对人民群众生活密切相关的法律、法规的宣传力度，真正把普法宣传教育深入到群众中，既提高群众的法律意识、法律观念，又加强了与人民群众联系，有利于了及时解民情、沟通民心，回应广大人民群众的合理诉求，有效地解决了人民群众反映强烈的问题。