新密法院把用制度管人管事作为落实中央八项规定，转变工作作风的重要抓手，通过逐步制定、完善内部管理制度，狠抓制度落实，促进工作作风转变。近日，制定了新的《新密市人民法院干警考勤休假制度》，并由值周领导带领相关职能部门督促落实，效果明显。

    新密法院党组抓住工作的关键节点，以纪律作风为突破口，深入调查研究和广泛征求意见，对干警的考勤和休假进行了详细的规定，具体内容包括上班考勤、着装考勤、会议考勤、日常在岗抽查、请假审批程序、请销假制度、处罚制度等方面。

    院党组要求，在抓好考勤工作的基础上，以党的十八大精神和全国两会精神为指导，认真落实中央纪委、省纪委关于党风廉政建设工作精神，对照上级法院和党委政府的新要求，严格落实、梳理和完善各项制度，确保各项制度的科学性、务实性和可操作性，努力实现管理不留死角，制度不留缝隙，全面实现制度化管理的持续化、常态化运行。着力在巩固中求提高，在落实中见成效，以更高的标准、更严的要求全面深入推进司法作风转变，努力维护法院的良好形象。