新密法院以定分止争、案结事了为工作目标，从审判实践的需求出发，积极探索创新诉讼调解机制，认真开展诉前调解、委托调解、协助邀请调解、诉讼调解为内容的多元化矛盾纠纷化解机制，取得了较好的效果。

    积极开展诉前调解，力促庭外“握手言和”。该院在民事纠纷立案受理前，将一部分有望在诉讼体制外调解的纠纷，引导当事人到人民调解组织、基层群众自治组织、工会等单位进行诉前调解。

     认真实行委托调解，淡化“官司氛围”促调解。根据个案的特殊情况，有意识采取委托调解的方式化解矛盾，将案件委托给曾在诉讼前接待处理过该纠纷的工会、妇联、乡镇综治办等部门进行调解，促进当事人“化干戈为玉帛”。

     开展邀请协助调解，“有的放矢”促调解。对名誉权纠纷、医患纠纷等案情复杂、当事人矛盾激化的纠纷，邀请具有专门知识、特定社会经验的有关人员参与调解，发挥他们的特长，帮助法院开展调解工作；对涉及群众利益、敏感性强、社会关注度大、需要政府和相关部门配合的案件，邀请政府和相关部门协助调解。

    加强诉中、执行调解，“因案制宜”促调解。该院始终将调解理念贯穿于案件审理和执行的全过程，因案制宜、因人制宜地开展调解工作。另外，还大力推行上门调解、电话调解、“谈心”调解工作措施，尽力促成调解结案。