摘要: 为全力破解执行难，新密市人民法院有效规范执行行为，杜绝“执行乱、乱执行”现象，化解涉执信访量高位运行状况，出台五项措施规范执行。

    一是建立执行分权制约机制，确保执行规范。执行实施工作与执行裁决制作审查相互分离，以建立专门的执行裁决小组行使执行审查裁决权，保证执行裁决文书制作质量，减少以至杜绝执行乱问题的出现。

    二是建立执行长联席会制度。坚持每周五召开执行长联席会，由执行局长主持、具有审判职称的人员全体参与，对案情重大、涉及敏感人群、案外人提出执行异议等疑难案件集中研讨，集全局之力破解执行难，加快推进执行案件进度。

    三是建立新型执行小组，科学配置执行资源。对现有执行人员进行重新整合分组，以一个执行员、两个书记员为标配组成一个执行小组，共成立五个执行小组、一个裁决小组。凝聚团队的力量，强化执行力度，科学分配执行任务，明确执行小组的权利和责任，力求破解干多干少一个样，激发执行员工作动力。

    四是建立见证执行制度，拓展群众监督渠道。广泛开展人大代表、政协委员见证执行活动，增强执行权威，公开透明执法；邀请检察机关民行部门监督执行，对执行工作提出意见和建议，保证执行工作程序合法；随案送征求意见表、廉政监督卡，方便当事人监督；在执行工作大厅设置执行员意见箱，方便群众监督。

    五是建立周汇报、月总结制度，加强执行案件督办力度。执行局以各庭室为单位，利用周一上午集中学习的机会，由每位执行干警逐一对本人上周所做的的工作、进度和存在的问题向庭汇报，并对本周的工作制定计划。让本人的工作在全庭人员面前进行晾晒，接受本庭的监督，庭长鼓励先进、鞭策后进，以此来形成自觉努力认真工作的氛围。