文化精神是一个单位、一个团队、一个单位的精气神，是其灵魂支撑和精神依靠。一个人没有了精气神，那么这个人就如同行尸走肉一般的活着，一个团队、单位没有了自己的文化和精气神，那么它如同一盘散沙，更不用去谈其担当和效率。

    新密市人民法院以新密市古县衙的莲池文化为基础，通过不断创新和探索，形成了独具特色的法院莲池文化，赢得了社会各界的一致好评，并成为全体干警工作的内在精神动力和精神支撑。新密市人民法院在本院莲池文化的大氛围下、大背景下，充分鼓励各个科室和部门发挥干警们的创造性思维和能动性，开展百家争鸣、百花齐放的精神文化大探索，共谋内涵式文化发展道路。

    新密市人民法院司法警察大队就是其中一支异军突起的文化力量，其在本院莲池文化的氛围下，结合莲池文化和警队自身工作的特性，创造性的在全省法院司法警察队伍中率先建立其“警营文化”，并不断创新完善。从“警营园地”到“微光、微亮、微生活”文化园地，从“警营文化长廊”到全国法院系统首个基层法院司法警察大队自我创办的季刊“警务动态”，真正将以文化发展促队伍发展落到了实处，走在了前列。

   “微光”旨在发掘干警的梦想和愿望，激发干警工作激情；“微亮”突出警队工作亮点，培养干警工作自豪感和集体荣誉感；“微生活”展现干警的生活点滴的交流和分享，增强队伍凝聚力。通过光、亮和热去点燃了警队特色的文化发展之路的火焰，使其在新密法院莲池文化引领下，绚丽绽放，使新密市人密法院以大文化带动小文化，文化互动的工作模式得到了充分发展，为新密法院探索文化建院的内涵式发展模式道路添了绚丽的一笔。