5月27日上午，新密法院审判庭内，坐在被告席上的赵某接过了原告郑州某公司代理人交付的9万元现金，满脸笑容的他连声表示：“没想到，真是没想到！好，法官处理得真好！”原告作为起诉方，却当庭给被告钱，这到底是怎么回事呢？

    事情还要从赵某同郑州某公司的劳动争议纠纷说起。赵某系郑州某公司工人，2019年4月的一天，赵某在工作中受伤，被送医治疗。因公司并未给赵某缴纳工伤保险，赵某无法通过工伤保险获得赔偿。该公司否认其与赵某存在劳动关系，双方就赔偿事宜无法达成一致，后赵某依法向仲裁委提起劳动仲裁，请求确认其与郑州某公司之间存在劳动关系。经仲裁委仲裁，确认赵某与该公司存在劳动关系。郑州某公司不服仲裁裁决，诉至新密法院，请求法院依法确认其与赵某之间不存在劳动关系。

    新密法院法官受理该案后，经详细了解案情认为，本案表面来看争议焦点是双方是否存在劳动关系，但实质上是劳动者赵某的受伤赔偿问题。即使依照当前证据依法确认赵某与公司存在劳动关系，也只是双方矛盾纠纷解决的第一步，之后赵某还需就赔偿问题再次提起诉讼，最终拿到赔偿款可能需要很长的时间。为依法保护劳动者合法权益，早日让其得到相应赔偿，同时减轻当事人诉累，真正为办事群众化解矛盾纠纷，法官本着案结事了的原则，确定了“全力化解、一次解决”的对策，积极努力做好调解工作。此时正值疫情期间，法官多次通过电话等方式同原告方沟通，向其讲明相关法律规定，努力做其思想工作，劝说其积极履行相应义务，主动对劳动者进行赔偿，一次性解决矛盾纠纷，从而安心从事经营生产。

    5月27日上午开庭前，法官再次主持庭前调解。经过法官努力做工作，原告方表示愿意同被告赵某协商赔偿事宜，因近期受疫情影响停工停产资金紧张，希望被告能理解公司当前困境，适当减少赔偿数额。对此，法官又反复同被告赵某沟通，劝说其结合自身实际损失合理确定索赔数额，争取一次性解决纠纷。最终，在法官的努力下，双方达成调解，原告郑州某公司一次性赔偿被告赵某9万元并当庭履行完毕，双方矛盾纠纷彻底化解。原、被告对案件结果均表示满意，并对法官心系群众、耐心化解纠纷矛盾的努力付出表示由衷感谢。