2月25日，新密法院召开年度工作会议暨党风廉政建设工作会议。

    会上，分别对2022年度和2023年度元月份审判、执行质效、信息化以及调研案例工作情况进行了讲评，并对全院双向选择工作进行了动员部署。

    党组书记、院长郭红伟对2022年的工作进行了总结回顾，对取得的成绩表示肯定，同时深入分析了工作中存在的问题短板，并对下一步工作进行部署安排。他要求：一是强化工作导向，树立争先创优意识。要有坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，拿出拼的精神状态和干劲，努力“提质效、进位次、强形象”。二是坚持问题导向，改进工作短板。要加快推进均衡结案，深入推动“中差指标清零”“百名之后排名清零”行动，确保补短板、强弱项，促进审判工作进入良性健康循环。三是强化责任意识，提升管理水平。全面落实院庭长责任，提振精神状态，抓好案件不出问题，抓好干警遵规守纪，抓好业务培训学习。四是狠抓廉政建设，全面推进从严管党治警。严格落实“一岗双责”，强化监督执纪，及时谈话提醒，注重抓早抓小，确保不越红线、守住底线。

    与此同时，郭红伟院长就2023年重点工作进行了强调：一是着力优化法治化营商环境。重点树立为企业服务意识，丰富助企举措，切实帮助企业解决发展难题。二是扎实做好涉诉信访工作。坚持以人民为中心，抓好隐患排查、领导接访、信访处置等重点环节，切实解决群众合理合法诉求，推进涉诉信访实质性化解。三是做好案例调研、信息宣传等工作。要树立“调研是更高层次的审判”意识，积极开展学术调研评比活动，注重选树宣传优秀典型，展示法院良好形象。四是做好机要保密工作。要严格遵守各项保密工作规定，严禁泄露审判秘密，严肃失泄密责任追究。