为打造一支“热情、文明、公正、廉洁、高效”的执行队伍，新密法院坚持“基础教育、制度保障、重点监督”的工作方法，从六个方面严明执行纪律，全方位监督执行工作的重点环节和重要岗位，促使了法官自觉履行职务，保证了司法廉洁和司法公正，维护了人民法院的良好形象。

     一是狠抓执行纪律作风，整顿改进执行作风。强化政治责任感，端正执行作风，鼓舞干警士气，按照“事要解决、案结事了”的要求做好执行工作；调动执行干警学习积极性，要求执行干警与时俱进、学精业务，提升司法能力和司法水平。强化干警的群众意识，对当事人的过激言语听得进、改的快、做得好。对申请执行人的埋怨多容忍、多谅解、不计较、吃小亏，顾大局；提高执行干警的工作责任心，工作中做到：有求必应、随叫随到，不分白天昼夜，不分节假日，具有吃苦、牺牲精神。

     二是通过召开廉洁执法动员会、录制廉政文化专题片、参加廉政文化建设演讲比赛、干警观看反腐电教片等活动，引导执行干警自觉树立廉洁意识，增强干警自觉抵御不正之风侵蚀意识和能力，对自己高标准、严要求，工作高调，生活低调，积极营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。

     三是认真落实“五个严禁”、“十条禁令”及其细化内容，做到人人牢记于心，人人落实于行。

     四是签订《党风廉政建设责任书》和《无违法违纪保证书》，建立干警廉政档案，实行党风廉政“一票否决”和引咎辞职制度，积极预防违法违纪问题的发生。

     五是完善健全监督机制，邀请人大代表、政协委员监督执行，召开廉政监督员、人民陪审员、律师、人大代表、政协委员座谈会，请他们对执行工作把 “脉”诊“病”，聘请司法公正、廉政监督员为执行干警“注射”廉政“预防针”。    

     六是针对执行过程中存在的不作为和为政不廉、执法不严等情况，认真查摆、剖析存在这些问题的原因并及时制定整改措施，严格办案程序及法律条款的适用，如对执行款物的支取均需通过院行政科由申请人领取，严禁执行人员私自存放，对需要评估拍卖的财产一律交技术科办理，执行人员不得参与。对执法不公、不廉，消极执行、乱执行的违法行为，造成当事人信访的，一经查实严肃处理。对重大疑难、复杂案件提交局长办公会议讨论决定。同时在执行案件中，经常邀请检察院民行科派员监督执行过程。