新密市法院“五个强化” 做实做细全链条多元解纷

    近年来，新密市法院立足自身优势，认真践行新时代“枫桥经验”，在新密市委坚强领导和上级法院正确指导下，树牢“抓前端、治未病”理念，坚持将非诉解纷机制挺在前面，自觉融入基层社会治理大格局，充分发挥司法建议、人民调解、诉调联动等优势作用，做好“五个强化”，实现高效、实质性化解矛盾纠纷。

                            强化机制建设下好矛盾化解“先手棋”

    制定出台《特邀调解组织、特邀调解员管理办法》《关于坚持和发展新时代“枫桥经验”进一步提升社会矛盾纠纷预防化解能力责任清单》等工作制度，为多元解纷工作打下坚实基础。

                            强化外部合力打好多元解纷“组合拳”

    该院聚焦新收民事案件占比靠前的重点领域纠纷，强化与专业性行业性调解组织对接，利用人民法院调解平台完成法院与工商联、中小企业协会等10家单位的诉调对接工作，成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，强化纠纷源头预防、就地化解。在市委政法委牵头下，该院在城关镇设立联合综合调处室，由法院、人民调解组织、派出所、平安办指派专人开展调解，无缝衔接提供“点对点”“面对面”的司法服务。今年以来，该院诉前调解成功案件6643件，同比增长15.3个百分点，诉前调解成功率88.79%。

                            强化精准施策开出司法建议“小良方”

    该院高标准打造“枫桥式人民法庭”，深入落实“一村一法官”制度，主动融入基层治理，75名干警分包联系348个行政村；依托乡（镇）办平安建设促进中心，设立司法确认点，组织12名员额法官入驻，主动发现群众诉求、矛盾纠纷、民生需求等信息；及时汇总分析辖区案件特点、矛盾多发类型等情况，向辖区乡（镇）办发送案件情况分析报告20余份，堵塞基层治理漏洞与薄弱环节。米村法庭针对辖区民宿产业发达，向镇政府与民宿经营者发出《民宿经营法律风险告知书》，提升民宿经营者法律风险应对能力。该院深化府院联动，印发《2023年行政审判白皮书》，总结行政案件特点，分析行政机关败诉原因，提出规范行政执法的意见建议，从源头上减少行政争议和行政诉讼。

                            强化全程化解开启提质增效“密码锁”

    该院把“抓前端、治未病”贯穿诉前、诉中、诉后各环节，坚持案结事了人和理念，扎实推进实质性化解纠纷；进一步完善调解员队伍，选聘两名退休法官和一名调解经验丰富的老同志为专职调解员，根据每名同志调解专长，设立以其名字命名的调解工作室，增强调解员荣誉感，激发工作热情；将审判职能向后延伸，在裁判文书后附“判后告知书”，告知当事人不履行生效裁判的法律后果，并告知法官联系方式，做好判后答疑及和解引导，全面减少上诉、再审、执行、信访等衍生案件发生。

                            强化普法教育巧用法治宣传“连环招”

    该院在诉讼服务大厅电子屏循环播放非诉讼纠纷解决机制宣传片，在诉讼引导台张贴非诉讼纠纷解决的优势，引导当事人在立案前选择非诉讼纠纷解决方式；结合“万人助万企”工作，调研走访企业30余次，包联法官和企业联络人员建立常态化沟通联络机制，发出《企业防范法律风险提示函》31份，发布典型案例10件，解决企业经营法律难题；开展“以法的名义 守护少年的你”等送法进校园活动，联合新密融媒体中心创建《道法小课堂》栏目，开发《远离网络犯罪》等课程，在全市教育系统网上平台播放，守护未成年人健康成长；联合各乡镇司法所开展送法进社区、进乡村工作，开展巡回审判，不断提升人民群众的满意度；坚持“走出去”与“请进来”相结合，开展“法院开放日活动”，邀请人大代表、中小学生120余人次旁听庭审，增强群众懂法、守法、用法意识。

    求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。该院将继续坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，推动多元解纷工作再上新台阶，以更高质量司法服务保障新密经济高质量发展。