近年来，新密法院在上级文明办的关心指导下，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习领会习近平法治思想和习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，以创促建、以创提质、以创争优，实现精神文明与司法文明相融相促，形成了“崇尚文明、规范有序、创优争先”的良好氛围，有力助推法院工作高质量发展。

                                      坚持思想领航，厚植文明根基

    注重强化组织领导。成立以院长为组长的省级文明单位（标兵）创建工作领导小组，调配力量充实创建办公室，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。制定创建方案，明确指导思想、总体目标、创建内容和具体要求，拉出时间表、路线图，逐条逐项抓推进，适时根据人事变动情况调整人员责任分工，确保创建责任落地落实。

    注重坚持党建引领。组织党的二十届三中全会精神集中轮训，通过专题讲座、交流研讨、现场教学、知识测试等形式，感悟初心使命，坚定理想信念。积极开展“五星”支部创建，每季度进行观摩述评，加强党组织标准化规范化建设。深化最高法院第四巡回法庭党建联系点作用，持续开展主题党日共建活动，凝聚党员干警奋进力量。

    注重强化政治建设。坚持“第一议题”制度，党组理论学习中心组开展集中学习12次，不断提升理论武装。深入开展党纪学习教育，组织集中学习、主题研讨5次，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，引导广大干警做“两个确立”坚定捍卫者、“两个维护”忠实践行者。扎实开展巩固政法队伍教育整顿成果专项巡察反馈整改，制定整改措施132条，真改实改全面整改，在“政治体检”中擦亮政治底色。

    注重弘扬道德风尚。扎实开展道德模范、时代英模学习活动，组织聆听先进事迹、观看专题报告；通过评选身边好人、举办道德讲堂等活动，教育引导干警树立四德新风。坚持把社会主义核心价值观融入司法裁判，结合审判实例，组织干警走进社区以“推进移风易俗 拒绝高额彩礼”为主题，开展移风易俗文明实践宣传活动。

                                     坚持思想领航，厚植文明根基

    主责主业持续优化。2024年受理各类案件26453件，审执结24340件。19个集体、54名干警获得郑州市级以上表彰，案件比、上诉率、调解率等审判核心指标全面优于最高法院评价区间，在上级法院考评的4项工作中，3项进入全市法院前三名。

    诚信建设凸显实效。注重失信曝光，通过微信公众号、户外大屏等渠道曝光失信被执行人，推出执行线索悬赏举报。强化失信惩戒，开通“执行110”，执行干警24小时值班值守，着力解决“查人找物”难题，先后拘传315人，拘留84人，《法制日报》、河南电视台专题宣传推介。全年执结案件7959件，执行到位金额7.99亿元。

    护航发展亮点迭出。开展营商环境作风能力提升专项行动，设立保护中小投资者专业合议庭，持续开展“送法进企业”，走访企业45余次，发布涉企典型案例63个。强化善意文明执行，灵活采用执行和解、“活封”“活扣”等措施，依法对216家企业屏蔽失信、修复信用。制定《府院联动推动解决项目涉法涉诉难题工作方案》，优化“一楼盘一法官”工作机制，解封项目5个、银行账户34个、资金3144.1万元。

                                      坚持法治惠民，繁茂文明枝叶

    全心回应群众需求。设立“联系法官、收转材料”窗口，协调不动产等查询窗口入驻法院诉讼服务中心。深化院领导每日接访制度，畅通信访渠道，院领导接访、判后答疑872人次。群众“好差评”满意率96.84%，整体工作满意率96.14%，均位居郑州法院前列。扎实推进“三官一员”进站点，75名员额法官、法官助理分包348个行政村（社区），提升多元解纷和诉讼服务效能。

    关爱未成年人发展。打造“金银花——未成年人保护”特色品牌，自主研发16项针对性帮教课程，录制《道法小课堂》普法栏目，在全市教育系统网络平台播放。深化帮扶帮教，帮教未成年人145名，长期辅导53人。选派27名员额法官担任中小学法治副校长，常态化开展“送法进校园”“法院开放日”活动，以法治力量护航青少年健康成长。相关经验做法，《河南法治报》整版予以报道。

    全面开展普法宣传。全年走进学校社区、田间地头开展巡回审判等普法宣讲60余场，举办“公众开放日”10次，受众1000余人。延伸司法职能，强化司法数据深度分析运用，每季度向乡镇（街道）发送辖区案件情况报告，聚焦行业领域多发问题，制发司法建议16份，以“小建议”助力“大治理”。强化以案释法，微信公众号发布宣传文章384篇、推送典型案例84个。

                                       坚持深化创建，璀璨文明之花

    丰富文体活动。开展“读书日”“运动兴趣社团”等文体活动，积极参加最高院四巡联谊赛、中原天平杯，通过活动进一步激励干警振奋士气、凝聚人心。把美化庭院环境、提升机关整体形象作为工作的重点，改造运动场地，建设“心灵驿站”，改造走廊桥架、吊顶，营造舒适方便的办公办案环境。

    提升干警素能。组织干警收听收看专题培训讲座53期，组织业务骨干到哈尔滨工业大学、南水北调干部学院开展综合素能培训，全面提升干警工作能力。扎实开展“四评查”活动，定期评选优秀文书、优秀案例，大力营造比学赶超浓厚氛围，2篇学术成果获得省级以上表彰奖励。

    创优服务机制。严格落实党员干警进社区“双报到”工作要求，织党员志愿者开展法律宣传、法律咨询、美化社区环境等志愿服务300余人次。与月寨村开展联合主题党日活动，联合举办法治宣传，为群众普及相关法律知识。组织干警深入困难家庭开展巩固脱贫成果活动，结合“99公益日”“第十七个慈善日”，组织400余人次参与扶贫助困。

    精神文明创建工作只有起点，没有终点，永远在路上。尽管在精神文明建设工作上，我们进行了一些有益的探索，但是我们也清晰地认识到，距离上级的要求和群众的期待，还有许多不足。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高标准、更严要求、更好业绩推动文明创建活动持续健康开展，不断将精神文明建设引向深入，以高质量的创建推动审判执行与队伍建设高质量发展，以公正高效廉洁文明司法守护群众高品质生活、促进经济社会高质量发展。