为进一步加强书记员队伍建设，提升综合素质与履职能力，更好服务审判执行工作，5月20日，新密法院组织开展了书记员岗位技能竞赛活动。此次竞赛紧扣书记员日常工作实际，设置速录技能测试、文书纠错技能测试、卷宗质量抽查三个测试环节，通过以赛代训、以赛促学的方式，激发书记员队伍练兵提能的热情，营造比学赶超的浓厚氛围。

    速录技能测试

    在速录技能测试环节，参赛书记员全神贯注，指尖在键盘上飞速跃动，现场只听见密集的敲击声。测试通过播放庭审录音、同步文字录入的方式，全面考核书记员的听力反应、打字速度和准确率。这一环节不仅检验了书记员庭审记录的基本功，更展现了他们高效精准保障司法程序运转的专业能力。

    文书纠错技能测试

    在文书纠错技能测试环节，参赛者需在规定时间内找出裁判文书中的格式错误、标点误用、法律术语表述不当等问题。这一设计直击文书制作中的常见痛点，既考验书记员的法律文书处理能力，也强化了他们细致严谨的工作作风，为审判质效提升筑牢基础。

    卷宗质量抽查

    卷宗质量抽查环节，则聚焦书记员实务操作的规范性。评委随机抽取参赛者整理的2份案卷，围绕卷宗目录编排、材料完整性、页码编码、装订要求等内容设立评分标准，并对瑕疵问题现场评分。通过严苛的“质检”，引导书记员树牢“零差错”责任意识，确保每一份司法卷宗经得起时间和法律的检验。

    此次活动是新密法院加强司法辅助人员队伍建设的重要举措。下一步，新密法院将持续深化岗位练兵长效机制，通过技能竞赛、业务培训等形式，推动书记员队伍专业化、规范化发展，为新时代法院工作高质量发展提供坚实人才保障。