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新密法院六项措施实现工作新突破

发布时间:2011-03-14 16:55:27


    为深入贯彻落实科学发展观,全面加强审判执行工作和法官队伍建设,新密法院推出六项措施,转变工作作风,努力实现法院工作的新突破、新发展。

                              树形象  有力抓好党风廉政建设

  以廉政建设、文化建设、党的建设为主要内容,加大队伍建设力度;以廉政准则为切入点,持续抓好示范和警示教育。强化重点人员、重点岗位、重点环节的监督,做到“三个突出”,即:突出对主审法官的监督,突出对审判、执行等备受关注的岗位监督,突出对再审立案、财产保全、评估拍卖等重点环节的监督。

                              促和谐  有效化解涉诉矛盾

  切实加强信访案件处理,及时解决群众反映的问题,确保全国“两会”期间的社会大局稳定。进一步完善信访责任倒查制,切实提高案件质量,预防和杜绝涉诉信访案件的产生。要推进构建大调解格局,强化调解优先理念,设定合理的调解率指标,建立覆盖法院立案、审判、执行等工作的全程调解机制。

                               求公正  扎实推进审判管理

  把审判管理作为今年的重点抓好抓实,该院党组正在请示设立审判管理办公室,从而健全案件质量评估体系,规范审判流程,完善案件评查机制,切实提高案件质量。同时要创建“司法公开示范法院”,每月28日定为法院“公众开放日”公民持有效身份证件,可以自由参加开放日活动,观摩庭审、与法官座谈、参观法院,增强法院工作的透明度和公开度。

                              抓考核  虚心全面提高考核成绩

  在法院工作报告中,提出了很具体的目标,实现这一目标尽管难度很大,但全体干警要树立信心,攻坚克难,敢打硬仗,要明确任务,分解目标,各部门负责人作为第一责任人,要确保掌握情况,查漏补缺,培优补差,完成承诺目标,争当绩效考核先进,要完善落实绩效考核奖惩措施,实现新跨越。

                               树院貌  严格抓好纪律作风

  把作风建设作为抓管理、带队伍的首要内容和关键环节,树立求是的工作理念、求实的工作态度、求效的工作方法和求实的工作作风,落实一岗双责和各项规章制度,真正把法院队伍形象树立起来。

                               上台阶 科学抓好班子建设

  要以抓班子团结为重点,培养以诚相待、谦和冷静、相互信任、相互支持的领导氛围,以团结保障班子的凝聚力和战斗力,保障各项工作措施的落实,提升法院工作水平和绩效考核位次。


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